Западный кампус компании Microsoft в Редмонде, штат Вашингтон. Википедия

Microsoft не одинока. По данным консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas к июню 2026 года в США ИИ был назван причиной более 101 тысячи увольнений и стал самым частым официальным объяснением сокращений. Amazon с осени 2025 года избавилась примерно от 30 тысяч офисных сотрудников, Salesforce с помощью ИИ-агентов урезала службу поддержки с 9 до 5 тысяч человек. Сильнее всего страдают новички. Но многие считают, что компании только ссылаются на ИИ, как на удобный повод, а реальная причина — экономия.

Об инициативе компании Microsoft стало известно 26 октября. Предложение распространяется на сотрудников до 70-го внутреннего уровня включительно, то есть уйти на особых условиях могут не только рядовые инженеры и менеджеры, но и вице-президенты. Право на выплаты имеют около 60 тысяч из 223 тысяч работников, сообщил CNBC источник, знакомый с ситуацией. Согласившиеся покинут компанию 31 декабря. Часть команд маркетинга, продаж и разработки в программе не участвует. Целевого числа уходящих на этот раз нет. 

Пол Аллен и Билл Гейтс 19 октября 1981 года после подписания важнейшего контракта с IBM. Википедия

Это уже третья волна сокращений за год. В апреле Microsoft впервые в своей истории запустила программу добровольного выхода на пенсию для примерно 7% сотрудников в США, и ею воспользовались более 30% имевших право. В июле компания уволила 4800 человек. Директор по персоналу Эми Коулман в письме сотрудникам назвала новую программу развитием апрельского опыта и способом дать людям больше свободы в выборе следующего этапа карьеры.

Здание № 92, в котором располагается Центр для посетителей Microsoft. Википедия 

Microsoft строит дата-центры, обслуживая Anthropic, OpenAI и множество других клиентов. По прогнозу компании, капитальные расходы за квартал, закончившийся в сентябре, превысят 50 миллиардов долларов, тогда как год назад они составляли 34,9 миллиарда. Свободный денежный поток во втором квартале остался положительным, 19,64 миллиарда долларов, хотя у Alphabet и Amazon он ушел в минус. Но и у Microsoft он сократился за год на 23%.

Одновременно компания меняет бизнес-модель и все чаще берет с клиентов плату по объему реально потребленного ИИ. Программисты, продавцы и сотрудники цепочек поставок уже получили ИИ-инструменты, и результат, по словам компании, заметен. Говорить, что ушедших прямо заменят нейросети, все же преждевременно: в июле Коулман подчеркивала, что сокращенные должности ИИ не замещаются. Однако направление ясно: компания, создавшая Windows и Office, перераспределяет деньги и людей в пользу новых направлений роста и хочет, чтобы у него были нужные для этого специалисты, а многие из тех, кто есть сейчас компании не подходят.

Автор Владимир Губайловский